Betriebliche Riester-Rente
Die betriebliche Altersvorsorge ist mit der Verabschiedung des Altersvermögensgesetzes neu geregelt worden. Auch für die betriebliche Altersvorsorge gibt es jetzt die Möglichkeit der Riester-Förderung. Somit gelten für private und betriebliche Altersvorsorge gleiche Voraussetzungen. Riester-Produkte im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge unterliegen keiner Zertifizierung! Es besteht jedoch die Pflicht zur lebenslangen Rentenauszahlung.
Folgende Formen der betrieblichen Altersvorsorge mit der Riester-Förderung
sind möglich:
- Direktversicherung
- Pensionsfonds
- Pensionskasse